in der betrieblichen Altersversorgung:
„Ich brauche (kann) mich als Geschäftsführer nicht um solche Dinge kümmern, das ist Sache meiner Mitarbeiter!“
Fakt ist: Als Geschäftsführer ist es Ihre Aufgabe das Unternehmen vor Haftungsfallen und Schadensersatzforderungen bestmöglich zu schützen. Es gibt für Arbeitgeber umfangreiche
Fürsorge-, Aufklärungs- und Informationspflichten.
(BAG-Urteil vom 17.10.2000, 3 AZR 605/99)
„Betriebliche Altersversorgung kostet die Firma Geld!“
Fakt ist: Eine betriebliche Altersvorsorge spart dem Unternehmen
bis zu € 700,00 pro Arbeitnehmer und Jahr an Lohnnebenkosten ein.
„Der Verwaltungsaufwand ist mir zu hoch!“
Fakt ist: Der Verwaltungsaufwand des Unternehmens beschränkt sich
auf die Überweisung der Beiträge als Dauerbuchung und eine kurze Information bei Ausscheiden eines Arbeitnehmers. Alles Weitere übernehmen wir für Sie.
„Meine Mitarbeiter können selbst entscheiden, ob- und bei wem sie eine Altersvorsorge abschließen, da halte ich mich raus!“
Fakt ist: Jedes Unternehmen haftet für die Güte der betrieblichen Altersvorsorge, da es dem Arbeitnehmer eine Versorgungszusage erteilt.
Hier liegen erhebliche Haftungsrisiken für Arbeitgeber bei der Wahl des falschen Anbieters.
„Ein paar Mitarbeiter machen da schon was und die Anderen wollen einfach nicht!“
Fakt ist: Bei professioneller Information und Beratung der Arbeitnehmer entscheiden sich über 70% der Beschäftigten für eine betriebliche Altersversorgung.
Die Vorteile für Ihr Unternehmen
- Motivierte Mitarbeiter und Bindung von Führungskräften.
- Einsparung der Lohnnebenkosten für die Beiträge der Altersvorsorge.
- Kein Verwaltungsaufwand, keine laufenden Kosten.
- Einrichtung, Abwicklung und Betreuung aus einer Hand.
Die Finanzplaner
- Analysieren exakt Ihren Bedarf und Ihre Möglichkeiten.
- Erstellen eine rechtsgültige Versorgungsordnung für Ihr Unternehmen.
- Informieren Ihre Belegschaft, einzeln oder in Gruppen.
- Schließen spätere Haftungsproblematiken vollständig aus.
- Übernehmen die komplette Vertragsverwaltung und Betreuung.
- Informieren Sie regelmäßig über Neuerungen.
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